Selon l’Indice mondial de compétitivité des talents (GTCI) 2023, Maurice, l’Afrique du Sud et le Botswana se démarquent comme les nations les plus compétitives en matière de talents en Afrique subsaharienne. Parmi celles-ci, Maurice (classé 51ème) est le seul pays de la région à figurer dans la moitié supérieure du classement GTCI cette année.

En complément, le Top 10 des pays les plus compétitifs en matière de talents en Afrique subsaharienne inclut également le Cabo Verde, la Namibie, le Ghana, la Gambie, le Kenya, l’Eswatini et la Zambie. Ces nations ont également affiché des performances notables dans le domaine de la compétitivité des talents selon l’indice GTCI 2023.

Le GTCI 2023 mesure la manière dont les pays et les villes développent, attirent et retiennent les talents. Il constitue également une ressource unique permettant aux décideurs de comprendre la situation de la compétitivité des talents au niveau mondial et de développer des stratégies pour stimuler leurs économies.

Intitulé “Quelle différence dix ans font – et à quoi s’attendre pour la prochaine décennie”, le rapport révèle que l’Afrique subsaharienne est à la traîne par rapport à toutes les autres régions, car le pilier le plus faible de la région a souvent été la capacité à retenir les talents.

Sur une note positive, le rapport note que huit pays d’Afrique subsaharienne sont classés dans le troisième quartile au niveau mondial, tandis qu’un pays – Maurice (49e) – se classe dans le deuxième quartile.

Maurice en tête de classement

Depuis son introduction en 2017 dans l’Indice mondial de compétitivité des talents (GTCI), Maurice a maintenu une position au-dessus de la médiane. Les points forts du pays se trouvent principalement dans les piliers de l’Attraction et de l’Autonomisation des talents.

L’Afrique du Sud, classée comme le deuxième pays le plus performant de la région (68e), se distingue particulièrement bien dans les piliers d’Attraction et de Renforcement des compétences, mais doit relever des défis significatifs concernant les lacunes en compétences et l’amélioration de ses performances dans le pilier des Compétences professionnelles et techniques.

Quant au Botswana (73e), troisième pays le plus performant de la région, il a progressé au cours de la première décennie de l’ICTA, même si sa position relative s’est légèrement affaiblie au cours des trois dernières années.

À l’échelle mondiale, la Suisse, Singapour et les États-Unis maintiennent fermement leur leadership en tant que pays les plus compétitifs en matière de talents. Le Danemark, les Pays-Bas, la Finlande, la Norvège, l’Australie, la Suède et le Royaume-Uni complètent le Top 10.

En ce qui concerne les pays africains les plus performants pour attirer et retenir les talents en 2023, Maurice, l’Afrique du Sud et le Botswana se démarquent comme les principaux acteurs de la région selon l’Indice mondial de compétitivité des talents.