L’avancée de l’intelligence artificielle se poursuit : Onclusive annonce un plan de transformation majeure incluant le remplacement de plus de 200 emplois par des systèmes d’IA.

Dans une décision sans précédent en France, Onclusive, une entreprise de surveillance médiatique basée à Courbevoie, a récemment annoncé son intention de substituer la grande majorité de son personnel par des systèmes d’intelligence artificielle d’ici à l’été prochain. À cet effet, 217 employés sur 380 seront licenciés d’ici juin 2024.

Les employés d’Onclusive, spécialisés dans la réalisation de revues de presse pour diverses entreprises et des dirigeants du CAC 40, ont longtemps accompli la tâche ardue de compiler des articles, des extraits radio et télévisés pour produire des synthèses de l’actualité. Cependant, l’entreprise envisage maintenant la possibilité de se passer de ces employés au profit de l’automatisation grâce à l’intelligence artificielle.

Face à cette annonce radicale, les syndicats se sont rapidement mobilisés et ont entamé des négociations avec la direction de l’entreprise pour élaborer un plan de sauvegarde de l’emploi. Les premiers licenciements et départs sont prévus dès janvier, avec une période d’exécution s’étendant jusqu’à juin 2024.

La décision d’Onclusive met en lumière une fois de plus le défi complexe auquel sont confrontées les entreprises cherchant à équilibrer les avantages de l’automatisation avec leurs responsabilités envers leurs employés. Les mois à venir seront cruciaux pour l’avenir de ces 217 travailleurs, et ils mettront en évidence les défis que les avancées technologiques posent à la société moderne.