À une époque où l’intelligence artificielle et sa potentielle substitution des travailleurs font encore débat, les experts affirment qu’il existe encore des emplois que les ordinateurs ne peuvent pas effectuer, du moins pour le moment.

Un rapport de Goldman Sachs publié en mars 2023 estime que l’intelligence artificielle capable de générer du contenu pourrait supprimer un quart de tous les emplois actuels. De plus, jusqu’à 300 millions d’emplois pourraient être perdus en raison de l’automatisation, tant dans l’Union européenne qu’aux États-Unis.

Les experts soulignent qu’il existe encore des emplois que l’IA ne peut pas remplacer. Notamment ceux nécessitant des qualités humaines telles que l’intelligence émotionnelle ou la pensée créative. Les personnes occupant de tels emplois sont moins susceptibles d’être remplacées par l’IA.

Cependant, tous les emplois créatifs ne sont pas nécessairement sécurisés. “Je pense qu’il existe trois grandes catégories qui seront relativement protégées à court terme”, déclare Martin Ford, auteur de “Robot Rules: How Artificial Intelligence Will Transform Everything”. “La première catégorie concerne les emplois qui sont véritablement créatifs, qui ne consistent pas en des tâches routinières ou dans la simple réorganisation des choses, mais qui proposent de nouvelles idées et créent quelque chose de nouveau.”

Cela ne signifie pas que tous les emplois considérés comme créatifs sont à l’abri. En réalité, des emplois tels que le design graphique et d’autres métiers liés aux arts visuels pourraient être les premiers à être automatisés par l’IA. Les algorithmes de base peuvent permettre à un robot d’analyser des millions d’images, transformant ainsi l’IA en un expert en esthétique.

Les domaines dans lesquels les humains doivent constamment trouver de nouvelles stratégies de travail, tels que la science, la médecine et le droit, sont plus difficiles à remplacer par l’IA. D’autres emplois nécessitant de la créativité, tels que ceux dans les domaines de la science, de la médecine et du droit, où les individus doivent concevoir de nouvelles stratégies juridiques ou commerciales, sont également plus sécurisés.

“Je pense qu’il y aura toujours une place pour les êtres humains.” La deuxième catégorie moins menacée par l’émergence de l’intelligence artificielle concerne les emplois nécessitant des relations interpersonnelles complexes. Cela inclut des métiers tels que les infirmières, les consultants en affaires et les journalistes d’investigation, entre autres.

“Je pense qu’il faudra beaucoup de temps avant que l’IA ne puisse interagir de manière à établir de véritables relations personnelles”, explique Ford. Les tâches les plus difficiles à automatiser appartiennent à la troisième catégorie, celle des “emplois nécessitant une grande mobilité, une dextérité et des compétences en résolution de problèmes dans des environnements imprévisibles”, selon Ford. Les électriciens, les plomb